1 월 12 일 오후, 1 월 12 일, Yuan Huabing, 시립 당위원회 상임위원회 위원 및 Hui Dehong 부회장,시 정부 부회장, Xie Fei 부회장, 지방 당사위원회 부서 및 지방 자치 단체 국장, Li Xiaolin, Li Xiaolin 부사장, Li Xiaolin 부사장, Li Xiaolin 부국장, 부사장, Xie Fei 부회장 시자 자원 및 사회 보장국, Zhang Xiaoli, 농업 및 농촌위원회 부국장 및 1 차 연구원 및 Gan Huafeng, 지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국 당사자 및 지방 자치 단체 고용, 기업가 정신 및 마그 트랜트 노동자 서비스 센터 이사 및 그의 당은 Yibin College를 조사했습니다. Du Zhengcong, 슬롯 사이트 당위원회 및 회장 부회장과 당위원회 상임위원회 위원 및 부사장 인 Zhou Guangjun 이이 조사를 동반했습니다. Yibin의 대학 졸업생을위한 고용 및 기업가 정신이 농업 및 임업부 회의실에서 열렸습니다. Yuan Huabing은 회의를 주재했습니다.
그의 연설에서 Yuan Huabing은 사무 총장의 중요한 지시의 정신을 시행하고 대학 졸업생을위한 고용을 잘 수행하기위한 몇 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 그의 정치적 입장을 단호하게 개선하고 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지시를 사천과 Yi를 검사하기위한 지시를 철저히 연구하고 이행합니다. 대학은 학생들을 위해 이데올로기 및 정치 교육에서 좋은 일을하고, 학생들이 고용과 직업 선택에 대한 올바른 견해를 확립하고, "행복한 삶은 노동에 의해 만들어지고, 너무 거만하지 않으며,"밤새도록 ","유명한 밤이되기 "에 대해 생각하지 않으며, 평범한 마음을 유지하고, 진실을 유지하고, 단계적으로 단계적으로 성장해야한다는 것을 이해합니다. 슬롯 사이트, 기업 및 슬롯 사이트의 모든 당사자는 함께 일하고 함께 일하고 함께 일하고 같은 방향으로 일하며 공급 측면 수요 측면의 양쪽에서 노력하고 미리 개입하고 미리 안내하며 예비 업무를 진지하게 수행하여 대학 졸업생의 고용률을 더욱 향상시켜야합니다. 두 번째는 슬롯 사이트와 지방 정부 간의 협력과 공급과 수요의 교착 상태입니다. 대학은 인재 요구에 초점을 맞추고, 시대와 보조를 맞추고, 과학적으로 지역 경제 및 사회 개발을위한 긴급히 필요한 전공 및 분야를 설립하고, 목표로 필요한 방식으로 긴급히 필요한 재능을 배양하며, 지역 고용률의 구현 속도를 개선해야합니다. 인재 및 대학생 업무국은 정기적으로 요구 사항을 정기적으로 분류하고 대학과의 의사 소통을 강화해야합니다. 세 번째는 여러 채널을 통해 고용 위치를 확대하고, 대학 졸업생을위한 고용 직책을 적극적으로 권장하며, 대학 졸업생의 고용 성공률을 향상시키는 것입니다. 넷째, 대학은 대학생들을위한 훈련 메커니즘을 혁신하고, 사전에 고용주와 연결하고, 저급 학생들이 교육 부서 앞에서 미리 연습 할 수 있도록하여 학생들이 사전에 고용주를 이해하고 사회가 필요로하는 재능을 시급히 양성 할 수 있도록해야합니다. 다섯째, 중앙, 지방 및 지방 자치 단체의 관련 정책을 완전히 시행합니다. 여섯째, 주요 작업을 강화하고 특별한 주요 그룹에 대한 보증을 제공하는 데 좋은 일을하십시오. 7. 대학은 미리 개입하고 정기적으로 올바른 고용 및 직업 선택 개념에 대한 지침과 교육을 수행하고 뛰어난 재능을 배양해야합니다.
Du Zhengcong은 Yuan Huabing, 부사장 및 그의 대표단 및 방문 및지도에 대한 모든 지도자 덕분에 따뜻한 환영과 진실한 환영을 확대했습니다. 그는 Yibin College의 기본 상황을 자세히 도입했으며, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침을 슬롯 사이트에서 구현하는 것에 대해보고했다. Du Zhengcong은 7 가지 측면에서 슬롯 사이트의 고용 작업에 대해 "조직적 리더십 강화 및 고용 책임 강화", "협업 교육 강화 및 고용 능력 강화", " '6 인치'의지도 강화, 층상 고용을 강화하고, 외부 지원 강화, 고용 지원 강화", "및 대상," 고용 우선 순위, '이중 혁신'의 권한 부여를 촉진하고 슬롯 사이트의 고용 상황에 대한 "고용 검증 강화 및 실제 고용 보장".
Li Xiaolin은 2022 년 도시의 대학 졸업생의 고용 진행에 대해보고했으며 2023 년의 작업 계획은 보충 보고서를 작성했습니다.
지방 자치 단체 디지털 경제 개발국, 사천 화학 기술의 이빈 캠퍼스, Xihua University의 Yibin 캠퍼스, Sichuan Times New Energy Technology, Ltd., Yibin Fengchuan Power Technology Co., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd. 슬롯 사이트 및 지역의 공동 인재 교육 및 대학 졸업생의 고용에 관한 교환.
회의 전에 Yuan Huabing과 그의 당은 Sichuan 지방의 주요 실험실, Spice Plant Resources의 개발 및 개발 및 활용 실험실 인 Sichuan 지방의 주요 실험실을 방문했습니다. 슬롯 사이트의 생산, 교육, 연구 및 응용 프로그램 통합의 진행. Yuan Huabing은 슬롯 사이트의 주요 실험실 건설과 슬롯 사이트-국소 기업 협력의 결과를 높이고 주요 실험실의 현재 병목 현상과 문제에 대한 건설적인 의견을 제시했습니다.
지방 자치 단체, 지방 자치 단체 및 기술 국, 시립 과학 및 교육 산업 그룹 회사를 담당하는 책임있는 사람은 심포지엄에 참석했습니다.
(Liang Lisa 사진/Shen Jing Review/Zhang Li Final Review/Li Chengwen Production/Xing Yan)
