7 월 3 일 아침, 수학 및 과학 학교 당위원회 장관 인 Liu Min은 팀을 이끌고 기업 방문 및 일자리 확장에 대한 특별 조사를 실시했습니다. Xie Run, 대학 당위원회 차관보, Meng Yuanhua, Li Xiaorong 부국장, 파티 및 정부 사무소 이사, 풀 타임 카운슬러 인 Zhou Lu 가이 조사를 동반했습니다. 그는 슬롯 커뮤니티 Tianli International School의 중학교 파티 비서 및 교장, Jhang Tingting, Jing Fengling, Zhang Liyi 등의 연구와 토론에 참석했습니다.

그는 기본 상황, 개발 포지셔닝, 새로운 교사 훈련, 슬롯 커뮤니티 Tianli International School의 인턴 및 졸업생을받는 기본 상황을 소개했습니다. 그는 슬롯 커뮤니티의 현재 서비스 내 교사의 40% 이상이 슬롯 커뮤니티 College의 졸업생이며, 슬롯 커뮤니티 Tianli International School에 많은 뛰어난 백본 교사를 파견 한 것에 대해 Alma Mater에게 깊은 감사를 표했습니다.

Zhang Tingting과 3 명의 다른 졸업생들은 그들의 업무 이익과 성장을 공유하고 새로운 졸업생들에게 세 가지 귀중한 제안을 제시했습니다. 첫째, 고용 개념을 바꾸고 공개 시험과 공개 시험을 고수하지 마십시오. 둘째, 과목 경쟁에 적극적으로 참여하고, 사고 능력을 행사하며, 고용 경쟁력을 향상시킵니다. 셋째, 학생 간부 역할을하며 포괄적 인 능력과 적응성을 향상시킵니다.

Liu Min은 "방문 동창 방문, 기업 방문 및 일자리 확장"고용 홍보 활동을 슬롯 커뮤니티에서 검사하는 동안 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침을 철저히 구현하고 있으며 지역 기본 교육을 적극적으로 개발하는 데 도움이되는 고품질 교육을위한 고품질 교육을위한 중요한 조치이며, 정상적인 슬롯 커뮤니티 협력을 개선하는 데 중요한 조치입니다. 졸업생. 회의에서 모든 사람은 또한 교사 요구, 슬롯 커뮤니티 고용 표준 및 정상적인 학생들을위한 재능 훈련에 대한 심층적 인 토론 및 교환에 중점을 두었습니다. 동시에, 우리는 또한 슬롯 커뮤니티와 기업이 "인턴쉽-인스쉽 검색 고용"및 "듀얼 멘토"의 통합 교육에서 협력을 더욱 강화하고 실용적인 교육 링크를 실용적이고 상세하게 만들고, 재능 훈련의 질을 효과적으로 향상 시키며, 학생들의 고용 경쟁력을 향상시키기를 희망합니다.

(Zhou Lu, Liu Min, Final Review/Wang Ying, Production/Xing Yan에 의해 검토 됨)