학교 기업 협력을 강화하기 위해, 8 월 7 일에 Sichuan Tongyi 기술 그룹의 환경 공학 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 된 Yibin College의 교사 인 8 월 7 일에 8 월 7 일에 졸업생의 고용 상태를 깊이 이해하고 졸업생의 고용 상태를 깊이 이해하고 졸업생에게 간호와 격려를 전달합니다. Ren Bing, Tongyi Group 부국장, Zeng Yunmin, 환경 공학 온라인 슬롯 및 연구 부서 담당 이사 및 2024 년 Yibin College, Xu Rui, Leng Tao 및 Tong Wenshuang의 졸업생이 심포지엄에 참석했습니다.

방문 당일, Zeng Yunmin은 그 자리에서 졸업생의 업무 환경 및 생활 조건을 검사하고 졸업생의 업무 내용, 직무 책임 및 어려움 및 도전에 대해 자세히 물었습니다. Zeng Yunmin은 학생들이 제기 한 질문과 문제에 대한 경험과 제안을 공유했습니다. Zeng Yunmin은 새로운 환경에 들어가려면 적응 과정이 필요하다고 생각하며, 우리는 긍정적 인 태도를 유지하고 모든 작업을 완료하기 위해 최선을 다해야하며 모든 도전은 성장의 기회입니다. 퇴근 후 여가 시간은 자기 개선을위한 귀중한 기회입니다. 우리는 이니셔티브를 배우고, 우리의 관심사와 취미 개발에주의를 기울이고, 몸을 잘 운동하며, 미래의 일을위한 탄탄한 토대를 마련해야합니다.

교환 심포지엄에서 교사, 학생 및 기업 담당자는 학교의 인재 온라인 슬롯의 효과와 방향에 대한 심층 교환을 실시했습니다. Ren Bing은 처음으로 학교에서의 재능 훈련의 질과 졸업생의 노동 능력을 높이 평가했으며, 더 많은 고용 기회와 개발 공간을 졸업생들에게 제공하기 위해 학교와의 협력을 계속 강화할 것이라고 밝혔다. 이 회사는 또한 현재 산업 개발 동향 및 고용 요구에 따라 대학의 인재 온라인 슬롯에 대한 귀중한 의견과 제안을 제시했습니다. Ren Bing은 회사가 선택한 인재는 특히 고형 폐기물 처리, 오염 방지 및 통제, 엔지니어링 구성 등에 강력한 전문 지식이 필요하다고 지적했습니다. 학교는 학생의 의사 소통 및 접촉 능력 및 전반적인 조정 능력의 배양을 강화하는 것이 좋습니다. 세 학생은 학교의 재능 훈련 작업에 대한 견해를 교환했습니다.

회의 후, 졸업생들은 그들의 보살핌과 지원에 대해 알마 교인에게 감사를 표했습니다. 그들은 앞으로의 일에서 알마 교인과의 연락과 교류를 계속 열심히 노력하고 적극적으로 강화하고, 학교 기업 협력의 개발을 더 깊은 수준으로 홍보하며, 알마 교인에게 광택을 더할 것입니다. 이 기업 방문과 교환은 학교와 기업 간의 의사 소통과 협력을 강화했을뿐만 아니라 졸업생들에게 따뜻함과 보살핌을 가져 왔습니다. 학교는 "학생 중심"의 온라인 슬롯 철학을 계속 유지하고 졸업생들에게 포괄적 인 고용 지원 및 서비스를 제공하여 날개를 펼치고 직장에서 꿈을 실현할 수 있도록 도와주기 위해 노력하고 있습니다.

(/Zeng Yunmin 소스/품질 검사 부서 검토/Nie Duojun Final Review/Wang Ying Production/Xing Yan)